▲2月中旬后，全国返岗人员流动比列
 

智能终端（手机）产业园也积极响应政府号召，全面开展园区复工复产工作，但受到疫情影响，许多外地员工无法及时回到园区，直接影响了企业整体的投产进度；按时返岗的员工还要进行一定时间的隔离，无法复产为企业创造经济效益，在无形中增加了企业人工成本；而且疫情期间，人力短缺，招工难，劳务市场人力单价较非疫情时期上涨78％，人力市场竞争压力大，让园区企业的招工成本直线提高；虽然园区企业已经复工的有很多，但真正恢复正常生产的确很少，通过对园区企业的走访调研，目前园区依然存在3700人的用工缺口。

企业急，园区管理者更急，面对园区企业用工难的问题，航田公司运营部相关人员在第一时间与复工企业取得联系，和企业负责人积极对接，针对园区现状为企业出谋划策，同时制定了五条措施，尽全力协助企业度过疫情用工困难期，帮助企业早日实现复产运营：

1.与北京外企人力等3家平台公司进行对接，开拓园区招工渠道，以低于市场25%的价格提供用工支持;
 

2.与兴港人力公司合作，搜集跨领域企业现有人力资源，探索“错峰、跨行业共享员工”新型用工模式;
 

3.协助航空港区人社局，统计企业用工需求，积极推广“春风行动”网络招聘会，为企业提供免费线上招聘平台；
 

4.对园区企业现有人力资源进行总体调配，通过订单共享、驻场包线等形式进行相互援助，缓解企业用工压力;
 

5.与河南机电职业学院对接，针对园区企业所需人才进行课程定制，培养专项人才，提前做好人才储备，避免疫情后期人力短缺集中爆发。
 

▲园区企业联创产线



▲园区企业领胜产线
 

目前，园区已有26家企业复工、20家企业复产，在疫情期间企业普遍面临结构性、阶段性人员不足、用工短缺等问题，航田公司运营部积极整合资源，想尽办法“化危为机”，运用“线上+线下”方式，持续为企业提供人力资源供给保障服务，全方位解决企业缺工问题。